CHÍNH SÁCH LƯƠNG
Hòa Bình Minh luôn đảm bảo mọi quyền lợi của người lao động. Người lao động được hưởng mức lương cạnh tranh so với mặt bằng chung của thị trường, đảm bảo công bằng, minh bạch, thể hiện được chính sách phát triển chung của Tập đoàn.
CHÍNH SÁCH THƯỞNG
Ngoài lương năng suất hàng tháng, chúng tôi có chính sách khen thưởng kịp thời nhằm động viên, khuyến khích cán bộ nhân viên nỗ lực cống hiến và phấn đấu hết mình để xây dựng Tập đoàn phát triển. Cán bộ nhân viên được thưởng thường niên trong các dịp lễ, tết tùy thuộc vào kết quả sản xuất kinh doanh của Tập đoàn.
CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI
Tất cả cán bộ nhân viên ký Hợp đồng lao động chính thức đều được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BH thất nghiệp đúng theo quy định của nhà nước. Hàng năm, Tập đoàn đều tổ chức cho cán bộ nhân viên đi tham quan, nghỉ mát, teambuilding … để mọi người có cơ hội giao lưu, thư giãn, nghỉ ngơi, tái tạo sức lao động. Thường xuyên quan tâm, tặng quà cho người lao động và gia đình vào những ngày kỷ niệm trong năm như: ngày Quốc tế phụ nữ, ngày Quốc tế thiếu nhi, Tết Trung thu, và các ngày hiếu hỉ của người lao động. Thành lập Quỹ hỗ trợ cán bộ, nhân viên gặp khó khăn với mục đích trợ cấp, hỗ trợ (một lần hoặc lâu dài) cho những cán bộ, nhân viên và người thân trong gia đình có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn...
Chính sách phúc lợi
